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楼主: haoqianruhaose
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资治通鉴读书笔记

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101#
 楼主| haoqianruhaose 发表于 2023-3-31 12:46:13 | 只看该作者

魏蜀吴其实在曹操,刘备,孙权的晚年都是在派系斗争中度过的。这也是读书的魅力所在,我们过的顺风顺水,那读书干嘛呢?享受生活就好了呀!但是只有在不幸之中,苦难之中,我们才读书,在书中寻找解决方案。


先写曹操的晚年:
在赤壁之战后,曹操又活了十几年,他一直在致力于解决几个问题:
1.分辨拥汉派还是拥魏派,把拥汉派铲除掉
2.选择接班人,并且抑制其他的派系,完成权力交接
3.除掉心怀鬼胎的势力


102#
taiji18 发表于 2023-3-31 14:43:16 来自手机 | 只看该作者
俏江南这个案例我没做详细研究。有心多看看企业案例,感觉时间不够用。
103#
 楼主| haoqianruhaose 发表于 2023-4-3 16:30:00 | 只看该作者
统一思想,这一点在实际工作中是极其重要的。这一点是我在读毛选的时候学到的,很多事我们回头来看似乎并没有什么,但是当时人看待问题可不知道最终的结果。先说毛选里提到的统一思想,有很多典型的案例,比如是否要抗战到底?比如与国民政府是否可以和谈?
先说抗战,在日本发动全面战争后,国内迅速分为了四派,投降派,和谈派,抗战派,骑墙派(保留实力,坐山观虎斗)。抗战派又分为了与日本决战派,和持久战派。国民政府里抗战派还分为了先攘外还是先安内的两种。读历史的一个很傻的行为就是带着结果去思考,那不行。你细细的品味历史,有时候就能带入实际工作中。


回到三国,曹操凭什么能发动赤壁之战呢?因为他之前一直赢,国内的反对派几乎没有声音。刘备发动夷陵之战的时候可不一样,当时就有反对派,诸葛亮就第一个不赞成。本来做成一件大事就很难,有反对派正常,但是要统一思想,要么思想上统一,要么物理上统一。


如果带入现在的世界,你赞成普京的俄乌战争么?特朗普的贸易战,国内大量的反对派。还有大量的公司运营管理的分歧,很多时候就是因为统一思想而出了问题,并非决策失误。


细读历史,中国就不存在民主的土壤,权力都是排他的。三国虽然总目标都是统一天下,但是内部消灭反对派,这才是短期目标。看似动力不足,但是实则是内部权力斗争。魏国统一了权力,是司马家统一了权力。蜀国诸葛亮可以六出祁山,是因为他内部统一了权力,消灭了反对派。吴国的孙权的权力很难完全捏在自己手里,很多时候都是控制在世家大族手里,所以孙权晚年一直在弄死自己的大臣和儿子。
104#
AKQJT9021 发表于 2023-4-6 11:50:43 | 只看该作者
haoqianruhaose 发表于 2023-3-27 14:36
曹刘孙,这三位老板其实早年和晚年性格都截然不同,个人的诉求不同,导致了对员工的需求也不同。比如孙权早 ...

“老板不同时期的变化导致对员工的需求也不同......"


确实是的,人都会变的。所以应该鼓励跳槽。因为员工也会随着年龄的变化发生变化。但是在古代宣扬的忠诚、不二主,让很多人才最终孤愤而终。
现代社会好些,可以双向选择了,但是一样伴随着新的问题,新老板对跳槽员工的看法。
也是一言难尽。
105#
 楼主| haoqianruhaose 发表于 2023-4-7 17:38:49 | 只看该作者
刘备团队在创业阶段,拼的是忠诚,员工能力不那么重要,但是需要信仰。关云长千里走单骑,充分的见证了忠诚与信仰。无论是马云的十八罗汉,还是腾讯五虎,并不是能力那么出众,但是他们坚持的走下来并且获得了成功。


在建立蜀国之后约等于上市成功。不可否认的是刘备团队的确实很优秀,历史级猛将关张,刘备很幸运。但是公司上市之后所需要的人才其实是变化了,比如更多需要战略谋划型人才,这点我想李世民更幸运,他的团队更好,但是李世民的团队进行了大量的升级迭代,这个我后面会写。魏蜀吴里,团队迭代的问题,蜀国是最严重的。这是为什么呢?有句民谣说的好,蜀中无大将,廖化做先锋。


1.苦尽甘来:刘备的背景是很草根的,刘备的公司可以上市是最艰辛的,所以刘备的团队觉得理所应当。这其实严重阻碍了公司的发展,蜀国后期几乎看不见什么人才。并不是没有人才,人才是常有的,但是缺乏伯乐也缺乏了信任。


2.派系斗争:刘备的团队里分成三派,初始团队派(刘备到荆州之前的老弟兄们),荆州派系,西川派,西川一直是被打压的。因为西川本来就是兼并收购来的,大量官员归降不代表他们忠诚。而且西川其实是地头蛇,更需要打压。
如果不打压会怎么样?我想黄光裕与陈晓的国美争夺战就是一个典型的案例吧。魏延的死也是这个原因。但是由于前面的两派人才迟迟无法补充,所以才造成了后续人才严重匮乏的场景。


后续的朝代基本皇帝们都想明白了,杯酒释兵权,打天下并不能共天下。现代公司里都是这样,马云的十八罗汉都财务自由歇着了,腾讯五虎基本上都退休干别的了。让出位置来给更合适的人,是自然规律。
106#
taiji18 发表于 2023-4-7 18:13:59 来自手机 | 只看该作者
这一段写得好
107#
taiji18 发表于 2023-4-7 18:16:19 来自手机 | 只看该作者
西川民风小富即安,目光短浅,各怀私心,自扫门前雪,并不好治理
108#
 楼主| haoqianruhaose 发表于 2023-4-13 14:21:38 | 只看该作者
本帖最后由 haoqianruhaose 于 2023-4-13 14:43 编辑

今天写一写,为什么在中国三千年来,人为什么要往上爬?有时候已经位极人臣了,还要造反?明明已经富贵荣华了,为什么要做那些风险极高的事情?成功的概率可能只有不到10%,一失败就一切前功尽弃。袁绍,四世三公,为什么要自立山头?还有一切往上爬的官员们,比如汉武帝有十三任丞相,没有几个得到善终。人偏偏趋之若鹜,为什么呢?贾诩多聪明,明哲保身。范蠡多智慧,得了善终。


权力和财富就是诱饵,无数人犹如飞蛾一样扑过去,他们是蠢么?
109#
一只咸鱼 发表于 2023-4-13 20:29:30 | 只看该作者
写得真好,我这门外汉都看得很舒服
110#
 楼主| haoqianruhaose 发表于 2023-4-14 12:13:15 | 只看该作者
人为什么要冒着极大的风险往上爬?这是我读通鉴一开始一直困扰我的问题,甚至可能是最困扰我的问题。读完了我基本懂了。


先说结论,在中国三千年的文明里,看起来往上爬的风险极大,但是一方面爬上去的收益极大,另一方面,不爬上去的风险也一样大。历史从来都是由胜利者书写,所以看起来每次看起来都是正义战胜了邪恶。


要想说明人为什么要往上爬,先得定义一系列问题。


1.往上爬争夺的是什么?我的回答是权力。
2.权力是什么?
3.可以争夺权力时,不争夺权力的下场是什么?
4.权力的游戏,在中国,玩家都长什么样?
5.赢家都有哪些特征?
6.输家都有哪些特征?
7.赢家获得了什么?输家失去了什么?
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